Sostenibilità

In E-Play24, la sostenibilità è parte integrante della nostra identità aziendale: non si tratta solo di un obiettivo, ma di un impegno quotidiano che guida ogni nostra scelta strategica. Crediamo in un modello di crescita capace di generare valore duraturo, equilibrando performance economica, tutela ambientale, responsabilità sociale e protezione del giocatore.
Operiamo nel rispetto dei più solidi principi etici, ascoltando attivamente le esigenze dei nostri stakeholder – clienti, dipendenti, partner e comunità – per costruire un dialogo aperto e costruttivo. Ogni azione che intraprendiamo è orientata alla creazione di impatti positivi, nel pieno rispetto dei criteri ESG (Environmental, Social, Governance).
Siamo consapevoli che un’azienda moderna debba ridefinire il modo in cui crea e distribuisce valore. Per questo, adottiamo una visione a lungo termine che coniuga innovazione tecnologica, inclusività e responsabilità ambientale. Dal benessere delle nostre persone, alla promozione di pratiche aziendali trasparenti e sostenibili, fino al supporto attivo alle comunità in cui operiamo: la sostenibilità è il filo conduttore che collega tutti i nostri progetti.
Scegliere la sostenibilità significa costruire oggi le basi per un domani più equo, consapevole e condiviso. In E-Play24, siamo pronti a fare la nostra parte.

La responsabilità non è solo un principio, ma anche una pratica quotidiana: E-Play24 opera in un settore fortemente regolato, dove legalità, trasparenza e tutela del consumatore rappresentano valori imprescindibili. Per questo, promuoviamo un modello di gioco legale e consapevole, basato su regole chiare, protezione delle fasce vulnerabili e rispetto delle normative vigenti.
Siamo impegnati a garantire un’esperienza di gioco sicura, in linea con i più alti standard di conformità e protezione dei dati. Adottiamo politiche rigorose per la tutela della privacy e investiamo costantemente in soluzioni di cyber-security e gestione responsabile delle informazioni.
Collaboriamo attivamente con le istituzioni pubbliche, in particolare con l’Agenzia delle Dogane e dei Monopoli, per contribuire allo sviluppo di un sistema regolatorio evoluto, capace di rispondere alle nuove sfide del settore.
Il nostro Programma di Gioco Responsabile si fonda su tre principi chiave: prevenzione del gioco problematico, tutela dei minori e promozione della consapevolezza. Crediamo che un’impresa moderna debba essere non solo conforme, ma anche eticamente impegnata. Per questo, integriamo i temi ESG nel nostro sistema di governance, assicurando integrità, rispetto delle regole e centralità della persona.

Per noi il vero motore del cambiamento sono le persone. Per questo, poniamo la loro valorizzazione al centro del nostro modello aziendale sostenibile. Promuoviamo un ambiente di lavoro dinamico, inclusivo e stimolante, in cui ciascuno possa esprimere appieno il proprio potenziale, crescere professionalmente e contribuire attivamente alla visione strategica del Gruppo.

• Diversità, inclusione e pari opportunità: riconosciamo la ricchezza che nasce dalla diversità e ci impegniamo a costruire una cultura aziendale basata sul rispetto, sull’equità e sull’inclusione. Garantiamo pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale, condizione fisica, credo religioso o opinione politica. Ogni talento è valorizzato per ciò che è e per ciò che può diventare. In E-Play24, la diversità è un valore che ci rende più forti, più aperti, più innovativi.
• Salute, sicurezza e benessere: il benessere dei nostri collaboratori è una priorità. Investiamo in politiche di welfare, in programmi di supporto alla salute mentale e fisica, e in iniziative volte a garantire un equilibrio tra vita privata e professionale. Adottiamo i più alti standard di salute e sicurezza sul lavoro, promuovendo una cultura della prevenzione e della responsabilità condivisa. Vogliamo che ogni persona si senta parte di un’organizzazione attenta, responsabile e orientata al benessere collettivo.